管理学原理论文(管理学论文范文上哪找?)

管理学原理论文(管理学论文范文上哪找?)

管理学论文写作,对于学生而言,是获取答辩资格的重要途径,也是专业培育的关键环节。对于相关工作者而言,则是获评职称进行学术交流的关键步骤。要想起到对应的作用,前提要求是完成好的管理学论文在质量上要符合标准,达到要求。在熟知管理学论百思特网文要求,步骤的情况下,为何有些学生仍然难以写好一篇管理学论文,关键问题出在哪里,不少人并不清楚。其实就出在没有掌握必要的写作方法,对于各步骤的完成要点了解不够,这会大大影响论文的完成质量。无论是选题也好,提纲也好,亦或是结论等等写作内容步骤,其实要想完成好,都得掌握相应的技巧才行。管理学论文范文上哪找?有哪些写作方法?下文一一解开答案。

  一、管理学论文有哪些写作要求?

  写作要求一:正确性

  管理学是一门理论性较强的科目,其中包含了比如领导,激励,组织等在内的理论性内容和较多的管理学大师的观点,在进行行政管理,企业管理等主题的论文书写过程中,需要引进管理学的一些观点,一些对这一科目不熟悉的作者就容易断章取义,或者引用的知识点和论文观点不相符合,容易造成论文观点狭隘,极端,甚至同经典理论相违背。因此,只有对管理学内容熟悉,对基本的管理理论能够熟悉运用,能掌握各个管理学大师观点产生的时代背景和使用特征的情况下,才能保证论文观点的正确性。

  写作要求二:客观性

  客观性也是在书写管理学论文时需要特别注意的。而有些作者由于缺乏经验,容易脱离案例实际,脱离管理学相关理论,一味的陈述自己的观点,自己的主观看法,我在了几十篇的论文之后,逐渐掌握了一些较为实用的技巧,比如在写人力资源管理类的论文时,不能仅仅把管理学中的理论或者是某一管理学家的观点罗列出来,而是要把相关的理论同论文中的案例结合起来进行分析和阐述,最后得出结论,这就要求作者能有一定的知识储备,能够熟悉的运用理论知识来解释一些实际案例,并进行透彻的分析,提出解决办法。切忌生搬硬套或主观臆想,凭空捏造。

  写作要求三:创见性

  管理学论文要有独特的见解,不能人云亦云。论文作者应对研究的现象或问题进行长期深入的观察、分析,以便从中发现别人没有发现或没有涉及过的问题。创见是管理学论文的生命。时下某些论文之所以毫无价值,原因就是没有创见,或拾人牙慧,或抄袭拼凑,没有一点新东西。管理学论文要在坚持基本理论的前提下,根据实际案例进行分析,并提出实际可行的对策,用以指导现实问题。

  二、管理学论文有哪些写作方法?

  (一)论文选题

  每年各个学校、各个学院都有对公共管理学论文的基本要求,除了论文的基本样式、基本字符数的要求,同时也都标明了每个学生的大体的写作方向。

  那么我们如何选题呢?1、可以根据导师的提议拟定2-3个论文题目,2、可以根据自己几年的学习,在自己感兴趣的领域拟定几个题目给导师。最后和毕业论文导师一起把毕业论文的题目给定下来。劝大家一句,如果自己水平很一般的话最好听导师的话,这个大家都懂的。最后毕业论文通过与否,是导师说了算。所以,从开始到结束。一定不要和导师有什么分歧(他们说的都是对的)。如果自己水平的确很高,是可以写一些比较前言的东西的,但是这类本科毕业生毕竟少数,水平再高还是要听导师的。所以总结第一点,听导师的!

  (二)搜集材料

  所谓准备,主要就是充分占有资料,研究、参考他人的看法。材料越多越好,材料不够就写不出好文章。读的书看的论文很少,知识贫乏,是没法写论文和提出新的见解来的。

  如何搜集资料?可以围绕管理学论文的选题方向和具体题目,去图书馆、书店,查找有关的专著、论文集、主要法学期刊以及最近几年的统编教材,也可以在网上搜索、查找法学论文。搜集材料的过程,就是调查研究、思考钻研、形成论点的过程。

  (三)提炼材料,确定论证的主题和方法

  在提炼材料的过程中,通常有三种情况:

  一是同意别人的论点,但自已有独特的感受,可从新的角度补充新的理由,丰富别人的论点。

  二是不同意别人的见解,可以展开争论,但必须注意忠实地引用原文,说明自己的理由。

  三是受了别人的启发,在别人见解的基础上产生新见解,或者别人没有讲到,自已有见解,只要言之有理,也是创见。

  论文的主题,是一篇文章的核心和灵魂。管理学论文的主题,就是作者对这个法律问题研究成果的基本观点。主题应力求做到以下五点:

  一要正确,符合法理和客观规律。

  二要新颖,具有理论意义和实践价值,不人云亦云。

  三要直白,不要隐讳。管理学论文的主题越直白明确越好,要让读者一看就知道,一看就懂,不能让读者云山雾罩,看后不知道说的是什么。

  四是主题要贯彻始终,在文章中不能改变,应围绕中心和基本观点去写。

  五是主题要简明百思特网,理论要深厚。

  论证方法是说明主题的基本方法。一般来说,管理学论文的基本论证方法是立论,即确立文章的基本论点,围绕这个主题,全面阐述它的正确性、必要性和适用性。有时,也适当运用驳论的方法,如针对某个问题学术界有几种不同的观点,对它们进行评析,然后提出自己的观点。从具体的论述方法来看,一般使用归纳法和演绎法。

  (四)毕业论文提纲

  拟写管理学论文提纲的主要好处是帮助自己从全局着眼,构建论文的基本骨架,明确层次和重点,简明具体,一目了然。论文定稿后,修正或保留的提纲就变成了目录。提纲可以帮助我们把材料组织成一个理论系统,而不是毫无层次、毫无逻辑联系地罗列和堆砌在一起。

  (五)初稿写作

  (1)运用逻辑思维写学术论文,逻辑上有两种科学方法,一个是演绎,一个是归纳。所谓演绎,就是从一般到特殊(个别);所谓归纳,就是从特殊(个别)到一般。依靠逻辑思维所产生的分析能力,对他人的观点作出补充、发挥、纠正、批驳,就自然会形成自已的新观点,写出自己的管理学论文,就不会只是停留于抄录他人现成的观点和材料。

  (2)主题突出,论点鲜明

  (3)结构严谨,层次分明

  (4)持之有故,言之成理

  (5)文字表述清楚准确、简练流畅

  (六)修改定稿

  管理学论文初稿完成以后,应再三修改,审查是否符合要求。大到问题是否提得鲜明中肯,论点和论据有无说服力,结构层次是否严密合理,小至文字的修饰加工,有无废话,语言表述是否简洁准确,通顺流畅,符号使用是否恰当,等等百思特网。自己修改后,再交给指导教师进行修改,然后定稿。

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