职场如何快速学会识人术(面对这三种小人的求助要委婉拒绝)

近日,在论坛中看到有位女硕士李女士吐槽:她在公司里工作了近三年的时间,以为和老板关系还是很不错的,前不久老板公司有了难处,于是便主动借给老板3万元,可是到了半年后让老板还钱时仅仅收到3000元,其他的钱款老板声称等公司度过难关后一定会再准时归还,但是老板又没有给出还钱时间和期限,女硕士也是淡不淡定了,因为她觉得自己可能被老板套路了。

职场如何快速学会识人术(面对这三种小人的求助要委婉拒绝)

所以从那以后在被同事或者领导借钱的时候,李女士都是选择拒绝,因为他再也不想被欺骗,不想被他人占便宜。

近年来,有不少员工其实心地特别善良,能够在执行工作任务的时候踏实稳重,可是却迟迟得不到领导提拔和重用,大家已经尽心尽力去执行工作,可是最后却发现自己总是吃亏那么老实人该如何应对呢?也是建议大家老实人在面对这三种小人的求助时,要学会委婉拒绝,这样才不会让你被利用,让你在公司里频繁地吃亏。

职场如何快速学会识人术(面对这三种小人的求助要委婉拒绝)

第一、老实人在被小人求助加班的时候要学会变薄,学会撇清责任,有很多老实人往往都特别善良,特别的低调,他们并不懂得领导或者小人提出的一些无厘头的请求和求助,导致大家在公司里总是吃亏,因为有很多员工不懂得拒绝,总是一再的接受他人的请求和帮助,那么小人就会得寸进尺,变本加厉的去欺负你,让你在公司里被领导训斥。

第二、在被小人借钱的时候不要好面子,因为小人一旦不愿意还钱,那么只会让你活受罪,有不少老实人,其实在公司里并没有做一些过分的行为,他们在和小人相处的时候往往很好面子,面对小人的求助,不好意思拒绝,担心被小人所嘲笑,更担心被小人诋毁。其实当大家再把钱借给小人之后,你会发现你根本就无法得到小人的尊重,而且你们的关系会每况愈下,小人就会欺负到你的头上。

职场如何快速学会识人术(面对这三种小人的求助要委婉拒绝)

第三、在被小人安排额外工作的时候,作为员工一定要学会拒绝,有些老实人过于死板,不懂得变通,不明白在为人处事的时候应该更加灵活运用各种规则,如果你没有原则没有底线,那么在公司里就会去做很多额外工作,而这样的领导在安排任务的时候,也会觉得你是一个好欺负的员工。

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