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同事不配合工作怎么办(这3个方法帮你解决)

2021-01-05 18:05
作者:栋哥说职场
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大家好,我是栋哥。

今天我们来聊聊作为职场新人,遇到同事不配合我们的工作,应该怎么处理。

许多职场新人,刚开始上班,经常以为只要做好自己的本职工作就可以。

比如在一些公众号代运营的公司,进去前以为负责写文章,就单纯写文章,负责设计,就单纯设计。但是等到真的去了公司,才发现工作往往是需要同事之间,相互配合的。

运营需要跟文案配合,商量一下这期文章,客户有什么要求。文案需要跟设计配合,商量一下这期文章,需要什么图片。

但所谓“人轻言微”,作为刚入职场的新人,往往在公司没什么地位,你想让同事配合,他却总是推三阻四的。

就算同事后面把事情做了,工作效率也很低,经常会影响到自己手头上的工作进度,让人感到很苦恼。

不知道各位小伙伴,在工作中有没有遇到过这样的事情?

都说遇到难题的时候,要先从自己身上找原因。

很多情况下,同事之所以不配合,就是因为我们在工作上的一些行为,让他们感到排斥,虽然我们是无意的,但别人就是觉得不舒服。

那我们应该怎么办呢?

可以尝试从下面这3个角度解决问题。

同事不配合工作怎么办(这3个方法帮你解决)

1.反思自己

有些人性格比较随性,在和同事相处的过程中,常常没有一个新人的样子。

比如在交接工作的时候,经常会用指挥的语气说:“小王,我把这周的数据发你邮箱,你做成表格,后天发给我”。

很多时候“说者无意,听者有心”,明明大家都是同事,可你给他的感觉,就好像是领导下达任务,这样同事做起事来,自然就很不情不愿的了。

情商高的人,往往懂得在合适的时候,适当的降低自己的姿态,比如对一些年龄大一些的同事,可以用哥或姐称呼他们,而不是直呼其名,交接工作的时候,也会用“请”或“麻烦你啦”,这样的字眼,让同事觉得你这个新人很有礼貌。

面对面的时候,如果你是一个比较有礼貌的人,对方一般能感受到,但如果是用微信或者邮件交流,那就不好说了。

因为同样的文字,在不同的人眼里,可能有不同的理解,你明明毕恭毕敬的回答“好的”,但对方可能会觉得你很冷漠。

这时候你可以在回答后面,加一些语气词,比如把“好的”,换成“好的哦”,把“谢谢”,换成“谢谢你啦”,这样即使隔着屏幕,也能让人感受到你的亲切态度。

不过有时候,也可能是在刚入职时,领导向大家介绍你的时候,夸得太过厉害了,让大家觉得你是要来抢饭碗的,所以对你产生敌意。

作为新人,我们在工作中一定要有比较谦虚的态度,在领导夸得过于厉害的时候,要先感谢一下领导的认可,然后向同事谦虚的表示,自己还是一个新人,有很多方面不了解,还希望各位前辈多多指教,自己一定虚心学习。

千万不要因为领导的夸奖,就沾沾自喜,露出一副自以为是的表情。

同事不配合工作怎么办(这3个方法帮你解决)

2.多跟领导沟通

作为你的领导,在职场上工作这么多年,肯定有不少为人处世的经验,所以平常可以多和领导沟通一下,说说现在工作的难点,请教一下领导应该怎么解决。

不要觉得不好意思,这其实是你和领导加强关系,和向他表达你有上进心,愿意融入公司的好机会。

不过要记住,千万不能趁机说同事的坏话,这样容易让领导误会,觉得你不合群,怎么刚来公司就和同事搞对立,还会怀疑你的工作能力有问题。

你可以请教领导,“同事之间应该怎么配合,才能提高效率”,而不要问领导,“同事不配合怎么办”。

虽然是同一种问题,但不同的表达方式,给领导的感觉却完全不一样。

3.多和同事交流

作为新人,不要因为同事不配合工作就远离他们,相反的要找时间多和同事交流,增进一下同事间的友谊,询问他们对于现在工作的看法,然后从他们的回答中,看能不能了解到平常工作“不配合”的原因。

也许你会发现,同事其实并不是针对你,只是目前他手头上的工作太多了,每个人都催着他要,实在是忙不过来。

也有可能是同事也刚接触工作不久,对于一些流程还不是很熟悉,所以做事比较慢。

当我们和同事慢慢熟悉之后,经常会发现之前存在的一些矛盾,都是一个可笑的误会。

同事不配合工作怎么办(这3个方法帮你解决)

比如之前有个小伙伴和我说,有个新来的同事就坐自己旁边,每次去上厕所总要把电脑显示器关掉,让他觉得很不舒服,好像害怕自己的创意被他剽窃似的。

但后来两个人熟悉了之后发现,原来新同事之前的公司,要求每个人离开工位,必须要把电脑显示器关掉,所以养成了这个习惯,并不是害怕创意被剽窃。

你看,其实很多时候,并不是同事不配合,不好相处,而是大家还不够了解。

试着去了解你的同事,相信会让你的工作越来越顺利的。

好了,今天的分享就到这里,希望对你有帮助。

 
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