从电商交易规模看用工趋势

近两年,电商行业的发展备受世界瞩目,不管是直播带货还是社交电商,都为世界经济发展提供了强劲动力,可谓风头正盛。关于此,5月3日法国《回声报》网站进行了相关报道,指出由于隔离措施让人别无选择,电商平台的线上购物业务一帆风顺。报道还称,身为第三大电商市场的中国,2019年电商销售额为2.6万亿美元,其中,近60%的电商销售额是由企业对消费者(B2C)交易贡献的,中国的线上购物者高达6.39亿人!所以可见,这种B2C的电子商务模式在我国极受欢迎。

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面对这种趋势,企业要做的自然是积极学习、搭建相应的线上运营体系,然后找机会将其应用到自身业务当中。但这里需要注意的是,企业转型线上后用工方式会发生转变,不再是传统标准全日制用工,而是灵活性更强、提升组织人效更好、应用成本更低的新型用工方式——社会化用工。或许大家对“社会化用工”感到陌生,但其实包括电商行业在内的众多行业,如影视文娱、互联网+教育、外卖、快递、网约车、保险、地产等,都在使用这种用工方式。因此可见,社会化用工是一种应用较为普遍的新型用工方式,覆盖的行业领域非常广。

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具体的,社会化用工的“新”主要体现在表现形式上,即在社会化用工模式下,企业与从业者之间建立的关系,不再是传统用工模式下的从属或雇佣关系,而是业务承揽合作关系,这种合作关系,要求企业对从业者的约束力减弱,同时也要求企业对从业者的责任减弱。因此,在社会化用工模式下,从业者不用受过多的束缚,便能根据需求自由的开展工作;企业也无需承担从业者的医保、公积金、社保等费用,便能依托从业者掌握的资源持续获取收益,从而达到用低成本获取高收益的效果。

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读到这里,相信大家对于“社会化用工”已经非常意动,那么接下来便为大家介绍一下如何转型社会化用工。这里给出的建议,是直接找专业第三方平台帮忙,专业平台助力转型的速度更快、风险更低、能取得的降本效果也更好,所以找人合作是优先级选择。而目前,身为社会化用工坚定实践者的用友薪福社实力就很不错,为包括保险、地产、金融、家装在内的众多行业企业,都提供过相应的转型服务。

据介绍,在合作时,用友薪福社依托先进技术和专业平台,能为企业定制专业化、个性化、系统化的社会化用工整体解决方案。其中,方案包含的多元化用工咨询服务,对企业定位用工、搭建工作任务市场、解构岗位职能非常有帮助。因此,在用友薪福社的助力下,合作企业很快就能找到“工作任务”与“人”的最佳搭配,从而在快速转型社会化用工的同时、实现业绩指数级增长。

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