学生与职场人的区别表现在哪些方面(有哪些常见的“学生思维”?)

大学毕业的前几年,大家都面临着从学生到职场人的身份转变,从生活、工作、社交各方面都需要不断改变、适应。

或许大家经常会在职场某些方面,感觉自己跟公司环境/企业文化/同事相处之间“格格不入”,这就是因为我们的“学生思维”在作祟。

想要快速融入职场生活,我们首先要摒弃一些“学生思维”。

有哪些常见的“学生思维”?

1、习惯自己闷头做事,不善于团队合作

工作中你有没有遇到过这样的情况:

为了完成某项任务,你自己忙得焦头烂额,但最终效果可能并不如预期,你也无法得到领导的重视。

相反,那些可能不如你辛苦,每天好像就聊聊天的同事,反倒是能把任务完成的更加出彩。

你有没有想过,这是为什么呢?

很简单,学生时代,学习、考试、我们都是通过一个人的努力完成的。

初入职场我们也习惯于单打独斗,很少去和同事、领导沟通。

但事实上,你闷头苦干,可能查很多资料才能解答的疑惑,其实只需要开口询问同事就能得到答案。而且,不善于和同事和领导沟通,也可能会导致我们不能准确理解到任务的具体要求,这样自然也就无法找到最优答案。

闭门造车费神劳力又不讨好,通力合作却能高效把事情做到最好,这就是“学生思维”和“职场思维”的差别。

学生与职场人的区别表现在哪些方面(表现不好的学生评语)

2、等安排,而非主动进取

工作当中,新人抱怨最多的应该就是没人教我没人管我,或是领导安排工作不及时,总是搞得匆匆忙忙。

这就是典型的致命性的学生思维,也就是“等安排”。

这也很好理解,毕竟我们学生时代一直是被安排过来的,上学有老师留作业,假期有家长给你安排各种辅导班,我们的生活被别人安排得满满当当。

于是,初入职场,不少新人也会习惯性地等着被布置任务,如果没人派活儿,便会觉得无所适从。

但想在职场中取得进步,光等别人安排可不行,同事或者老板都不会整天盯着你。

如果你自己负责的工作,领导不过问就不主动推进,同事不教便不去讨教,那你的职业发展又怎么会有突破呢?

学生与职场人的区别表现在哪些方面(表现不好的学生评语)

你不妨留意一下你身边职业上发展得不错的人,他们在职场中往往都更主动。

面对一项任务,他们想的不仅仅是怎么可以完成,而是怎么才能做好,怎么才能效率更高。

为了让工作做得更好,他们也不吝于向别人请教,或是提出自己的见解。

你看,“学生思维”只坐等老板安排的任务,不求出彩只求不出错地完成,而成熟的职场人则会更积极主动地去做好手里的每一件事。

3、挑战当成考试,做好完全准备才敢争取

第三个常见的“学生思维”,就是考试思维。

职场新人总是习惯性地把一些重要的工作当作考试,总想做好万全准备才出手争取,又过分看重事情的结果。

就好像我们在学生时代,考试前总要做好充分的复习,考试成绩比什么都重要。

但在职场中并非如此。

在工作中,抓住机会比准备充分更重要。

没有什么都会的打工人,在面对未知领域的任务时,我们大多数情况下都是边做边学的。

就算结果真的不尽如人意,我们也要从中总结经验和教训,而不是一昧陷入沮丧的情绪之中。

要记得,工作不是考试,你无法做好万全准备才上场,你也不必追求一份完美的答卷。

在工作中,展示我们应对挑战、学习新技能的能力,反而比结果的好坏更加重要。

刚刚我们说了常见的三个“学生思维”,了解了它和“职场思维”的差别,那我们要怎么做,才能完成这种思维的转变?

我们要怎么做,才能快速成长为职场人?

1、学会合作

大家都知道,在打篮球时,运球、传球、上篮各个环节都分工良好、配合默契的团队的战斗力,要远远超过只有一个得分王,但其他人都无法配合的球队。

在职场中,我们要做的,不是一个只会单打独斗的“得分王”,要知道,一个企业会有不同的部门,各个部门之间的业务千差万别,就算是部门内部,大家擅长的东西也不一样。

如果你不会合作,不善沟通,注定只能是费力不讨好,只有通力合作才能又快又好地完成任务。

作为职场新人,千万别觉得寻求他人的帮忙是件不好意思的事情,在职场上互帮互助本身就是常态,只有合作才能双赢。

所以说,当你遇到不明白的事,与其自己一个人像无头苍蝇一样到处乱窜,倒不如礼貌地向同事寻求帮助,这样既能避免自己做无用功,也有助于你和同事快速熟悉起来。

学生与职场人的区别表现在哪些方面(表现不好的学生评语)

如果你现在还没毕业,那你不妨利用在校的机会,多和同学一起讨论课题,大家在一起研究课题的这个过程,也有助于你学会合作,以便日后更容易融入职场工作。

2、更加主动面对工作

刚刚我们也说过,想从“学生思维”转变成“职场思维”,我们就要摒弃掉“等安排”这样的心态,我们需要更加主动的面对自己的工作。

我们不能只是想着把领导安排的活做完就完事,你要想得更多一些:他给我这项任务是想达到什么效果?我交付的工作有没有做到最好?我要怎么改进才能做得更快更好?

学生与职场人的区别表现在哪些方面(表现不好的学生评语)

想要做一个积极主动的职场人,你要在接到工作任务的第一时间,就和领导确认工作目标和交付时间,对工作量和目标做到心中有数。

接下来,你要根据已有的资料规划工作,制定一个工作计划,并再次和领导进行沟通确认。

最后,你最好在执行的过程中也定期反馈你的工作进度和成果,如果遇到问题,也及时反映给领导或求助同事。

别觉得这样太过繁琐,事事有交代,才能让领导或团队其他人了解到你的工作进度,这样主动做事,才是一个职场人应有的表现。

3、边学边做才是职场人的常态,保持学习状态

职场中难免会遇到一些自己不擅长的工作,比如领导要求编辑作图但你对此一无所知、公司派你负责直播的流程,但你对直播完全不了解、你是个不善言辞的码农,却被推出来做一个当众的汇报……

这些情况都很常见,我们不可能总是在做自己擅长的事情。面对这些看似陌生的任务,先别忙着拒绝,它也许意味着摆在你面前的机会,如果你因为自己不擅长而拒绝,很有可能以后会后悔不已。

在职场,不会给你整块的时间让你学好一门课再进行考试,很多事情都需要我们边做边学。尤其是现在互联网时代,产品更迭飞快,很有可能你在做这件事的时候,市场上也并没有太多的经验给你借鉴。

这时候我们就要先开始,在做事的过程中总结经验教训,再不断优化,从而慢慢改进到完美的效果。

在职场中,永远保持学习状态才能走得更远。

学生与职场人的区别表现在哪些方面(表现不好的学生评语)

总的来说,想快速适应职场生活,我们就要学会合作而不是自己“闭门造车”,要学会主动面对工作而不是“等安排”,要适应边学边做的职场节奏,而非把工作当成考试,非要做好万全准备才能出场。

好了,新职语还为大家提供了更多职场干货,希望大家都能从学生身份快速转变成为优秀职场人!

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