有哪些道理告诉职场新人(假如我是职场人)

昨天晚上,小编在后台收到了一位霸友的私信,

刚毕业的学生,通过公司的培训后开始实习,

个人学历并不算很低,省重点大学毕业。

但是入职之后发现从事的相关工作并没有与

自己平时所学的知识有太大关联。

一切从零开始这让他觉得很有压力,

每天被工作支配的浑浑噩噩还加上入职第三天

就得罪了一位前辈,想让小编分享些职场规则给他。

其实从小到大我们听到的道理并不少,

但是很多经验都是亲自经历过才学会的,

之前咨询此类问题的霸友并不少,

于是这篇文章就想讨论几个职场道理,

希望让看过之后的你可以少吃点亏、少走弯路。

有哪些道理告诉职场新人(假如我是职场人)

1. 行业比平台要重要

小编大学读的便是传媒类专业,

给我印象很深刻的是班里有两位小编的朋友。

其中一个毕业之后直接去了电视台,

而另一个则选择去深圳做自媒体。

那现在这两位的现状如何了呢?

那个去电视台的朋友,

刚通过各种关系转正入了编制,

每月卡里会有六千块钱全职薪资。

而另一位做自媒体的朋友,

他们工作室与当地一家很大的传媒公司合作,

从事新媒体运营等工作,自己做了营销经理,

年薪30万左右这还不算抽成。

为什么说行业比平台要重要,

其实我们都知道朝阳产业机会更多,

个人发展空间也就很足,

而夕阳产业一定程度上会拖累你。

好在我那位朋友还算是在电视台立住了脚跟。

有哪些道理告诉职场新人(假如我是职场人)

2. 关于竞争多元化

上学的时候,我们最大的竞争都是围绕成绩。

成绩好一般就能衡量一个人是否优秀,

但是到了职场你会发现,谁不是从菜鸟开始混的。

你拿着在大学里的各种证书步入社会,

却发现这些引以为傲的资本在工作能力面前不算什么。

英雄不问出处,处事能力、个人口才,

种种都成了衡量你的指标。

所以不管是正准备踏入职场,

还是正在职场打拼的霸友,

都需要了解如此躲远的竞争压力下

我们该怎样充实自己,提升自己的核心竞争力。

有哪些道理告诉职场新人(假如我是职场人)

3. 关于老好人

什么是职场的老好人?有求必应,不懂拒绝。

初入职场的新人肯定都会踏入这样的误区,

觉得自己初来乍到一定要多跑腿多帮忙,

这样才能建立起与同事之间的关系。

所以即便是自己忙的恨不能三头六臂的情况下,

都会答应着各种帮同事拿外卖、打印资料种种工作。

其实刚入职场,乐于助人是对的,

但是你需要有自己的原则,

别人不会因为你这么勤劳就信任你、感激你,

反而有些人会觉得你好欺负。

为了经营人脉你可以去帮助别人

但是不要什么忙都帮,

完成自己的任务最重要,

多花点精力做好自己的本职工作。

有哪些道理告诉职场新人(假如我是职场人)

4. 关于朋友圈

工作之后,看似自己认识了特别多的人,

其实自己的朋友圈越来越小,

每天的朝九晚五让你只能和同事打交道,

你越来越没有了自己的生活圈,

甚至想要处个对象只能由得父母安排相亲。

建立自己的有效人脉是最重要的,

不要把自己全部交给工作,

适当的可以有自己的生活,这样也能疏减压力,

找时间去给自己充能,

或许也能认识到更多聊得来的朋友。

有哪些道理告诉职场新人(假如我是职场人)

工作之后,我们被迫的了解了这些职场道理,

当然这就是成长的过程,这四个职场规则送给职场新人,

希望在职场打拼已久的你,

也能把你宝贵的经验在评论区分享给我们哦!

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