在职场上胆子大指哪些(历史上胆子大的人)

在职场,很多人都觉得工作很复杂,和同事领导之间的相处也很复杂。

其实,工作本身并不复杂,复杂的是你对工作的态度。

无论是生活,还是工作。远远没有你的思想复杂。

英国著名的教育家怀特·黑德曾说过:“畏惧错误,就是毁灭进步,

害怕失败,必定失败;畏首畏尾,必定平庸

那么,我们在职场上如何让自己的思维开阔,如何快速进步呢?

在职场上胆子大指哪些(历史上胆子大的人)

第一:不要为未知的事情而担忧。

想做的事情,就放开了大胆地去做。

永远不要低估自己的能力,比起困难,你更要相信自己解决问题的能力。

很多时候,我们明明可以解决困难,就是因为想的多,而一次次错失掉自己喜欢的工作。

我曾经的一个朋友,他想成为一名考公务员。

于是,他开始准备考试,在网上看到了一个自己很喜欢的工作,

但是他觉得这个工作岗位的要求的很高,害怕自己不行,他说:这个地方竞争力太大了,这里的环境空气不好。在他再三却犹疑之下,他最终选择比较稳妥的小城市。

但是,考试结果出来后,他的分数很高,足以能去之前自己喜欢的地方。

事后他说:自己因为顾虑太多而失去了去大城市闯荡的机会,自己很后悔。

其实,如果他没有那么多畏惧和不自信, 他的人生就会不一样。

那些让你感到困难的事情,实际上并没有你想象的那般严重,很多时候,都是自己吓唬自己罢了。

在职场上胆子大指哪些(历史上胆子大的人)

第二:不要在意别人的说法。

有一句很著名的话叫做:走自己的路,让别人说去吧。

在职场,我们需要少一些顾虑,多一点坦荡,

这样你的机会和勇气就会多一些。

曾经拍过著名的电影《泰坦尼克号》和《阿凡达》的导演卡梅隆,

在拍摄这两部作品之前,很多投资方对他不信任冷言冷语,

但是,他并没有被这些外界的质疑声音打败,而是无所牵绊,听从自己的内心,勇敢地去做,

他唯一的顾虑,就是怎样将电影做到尽善尽美,

最后,这两部电影都取得了成功。

他的成功离不开正自己的勇气和信念。他也因此收获了很多金钱和荣誉。

在职场上胆子大指哪些(历史上胆子大的人)

在职场,我们要想有别人没有的收获,就要有别人没有的勇气和信念。

但凡成就大事的人都是有勇气的人。

总结一下,在职场上想要快速进步就要记住这两点:

第一:不要为未知的事情而担忧。

第二:不要在意别人的说法

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