网站首页 / 职场 / 正文

面试官问你能接受加班怎么回答(面试时应对加班问题的3点必看)

2021-01-19 12:44
作者:职场小米
浏览:602
评论:0

在职场上,很多人不是在找工作,就是在找工作的路上,因为大多数工作其实都有不稳定性。工作的不稳定性主要是来自于竞争和发展,竞争是公司在淘汰选拔人才,而发展是自己在选择平台。

所以有些人会因为竞争失败,去重新找一份新工作,或者由于自己发展的需要,去找一个更适合自己事业发展的平台。而找工作其实就免不了面试这个环节,从面试过程中,我们也能够得到这份工作的很多信息。

比如这份工作的薪资待遇,这份工作的晋升机制,这份工作的发展前景以及公司的团队氛围。如果这些方面的信息都符合自己的需要,这份工作对于自己来说就相当不错了。

面试官问你能接受加班怎么回答(面试时应对加班问题的3点必看)

不过面试的时候,公司企业也会通过一些问题,来了解我们对于公司一些制度文化的看法。

小李前一阵子参加了一场面试,不过这次面试令他非常气愤,因为在面试的过程中,小李自认为自己各方面的表现都不错,而且这个工作的待遇也还行,觉得自己获得这份工作的几率比较大。

结果就在面试即将结束的时候,面试官问小李:“你可以免费加班吗?”小李当时听了就愣了,作为一个90后,在看过各种加班过劳、身体变差的例子之后,对于加班也是深恶痛绝。

面试官问你能接受加班怎么回答(面试时应对加班问题的3点必看)

所以这个面试官问出这个问题之后,小李当时其实就已经绝了对这份工作的想法,不过面试还是要有始有终,小李当场就回问面试官:“请假能不扣工资吗?”

小李这句话的意思就是,既然他能够免费为公司加班,完成公司紧急的工作任务,而他在比较急的时候,公司是不是也会体谅他,在他有急事请假,并且工作也照常完成的时候,也照样给他发工资。

小李作为一个90后,把“等价交换”这套道理贯彻到底了,而且小李说出这样的回答之后,面试官当场就无话可说了,因为无论如何反驳,都只会显得公司太过利己主义。

面试官问你能接受加班怎么回答(面试时应对加班问题的3点必看)

一、面试官这样问的意图

其实面试官在向小李问这个问题的时候,就已经向小李传达了两个信息,第一个信息是,他们这个公司会经常有加班的情况。第二个信息是,他们公司加班并没有加班费。

而面试官之所以在面试的时候,就这样问小李,一则是在面试的过程中,对小李比较满意,所以想试探一下小李的底线,之后再对小李对加班的态度进行考量。

二则是如果能够在面试的时候,就把加班没有加班费的事情说清楚,让小李有个心理准别,可以避免日后小李入职之后,因此而产生的一些冲突。

面试官问你能接受加班怎么回答(面试时应对加班问题的3点必看)

二、应聘者如何应对

其实在我们面试的时候,也会碰到面试官问这个问题,有些面试官其实就是随口一问,看我们对于这份工作有没有奉献精神,如果我们能够接受加班没有加班费,并且很想得到这份工作的话。

在回答面试官这个问题的时候,就要表现出自己在工作没有完成的情况下,或者工作比较紧急的时候,是愿意无偿加班的。

此外,因为我们回答的时候,提出了免费加班的前提,这样面试官也不会因此就压低我们的价值,还会觉得我们对待工作的态度还是比较认真的。

面试官问你能接受加班怎么回答(面试时应对加班问题的3点必看)

三、面试时要有底线

不管我们去面试什么岗位,在面试之前都应该有自己的底线,这样在面试的过程中,跟面试官谈判的时候,就不容易落下风。

此外,面试的时候能够坚守自己的底线,其实就是在守卫自己的利益,面试官在看到我们的态度之后,考量我们的价值时才会更加地认真。

面试官问你能接受加班怎么回答(面试时应对加班问题的3点必看)

总结:

不管是在什么时候,找工作要注意的地方有很多,比如这份工作的团队氛围,以及它的加班情况和薪资待遇。因为有些工作加班比较频繁,并且是软性加班,并没有加班费。

如果自己找工作的时候,没有去了解这一点,等到了入职之后才反应过来,其实就很容易产生矛盾和冲突,这个时候再解决的话,不管解决结果如何,其实对自己的损失才是最大的。

 
本文链接:https://www.kemaowang.org.cn/n/4431.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 kemaoxx@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

相关文章推荐