真正情商低的领导参加饭局,才会有这三种败坏人缘的表现

职场案例:不久前在论坛中看到有位网友李先生分享了他在公司遇到的工作经历,老板在请客吃饭的时候承诺会在年底给大家每个员工发三倍的年终奖金,现在的年终奖金仅仅只有1万元,如果能够完成任务,相信很多员工都能够获得3万元的奖金,但是不少老员工却在请客,吃饭结束之后选择了辞职,到底是因为什么原因呢?有位员工便解释道,其实在公司里工作,大家已经对于老板的所作所为难以容忍,所以这次老板依然通过谎言来欺骗大家,大家再也不想再听信老板的谎言。

真正情商低的领导参加饭局,才会有这三种败坏人缘的表现

不少网友看到后,其实都觉得如今有很多公司老板就是在通过一些手段和谎言来利用员工欺骗员工,所以大家千万不要再听信老板的一些甜言蜜语,有些时候学会放弃学会辞职,才能够保证你的利益不会被侵犯。

如今在进入职场工作后,有很多员工会主动参加饭局,希望在饭局上得到领导的欣赏和认可,但是有些领导看起来能力业绩都很不错,但是他们在酒桌上或确实会有以下这三种败坏人缘的表现,只能证明这些领导平时情商比较低,很容易得罪身边的人,所以大家其实根本就没有必要在领导面前表现自己,因为领导可能对你并不是十分重视。

真正情商低的领导参加饭局,才会有这三种败坏人缘的表现

第一、领导在参加饭局的时候不懂规矩,总是爱抢风头,大家会看到有些领导在参加饭局的时候喜欢抢风头,喜欢表现自己,并不是所有员工都希望领导在酒桌上有过分的表现,因为大家在和领导客户喝酒的时候,希望能够看到领导有教养懂礼貌的一面,如果领导给员工给客户留下非常差的印象,那么大家自然就不想在团队里跟领导友好协作。

第二、点菜落座喝酒说话聊天都不懂规矩,也会显现出领导情商比较低的一面,毕竟这些领导根本就不愿照顾同事和其他人的感受,为了表现自己他们会抢着点菜,也不懂得饭局上的潜规则,所以在和客户协商业务或者跟同事聊天的时候,这些领导自以为是的一面是不可能得到众人尊重的。

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结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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领导不知道天高地厚,喜欢喝酒更是擅长,恶意劝酒,打乱了员工或者客户在酒桌上的计划,所以这些领导其实在参加饭局的时候,往往会因为自己错误的行为被他人所反感。

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