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情商高的人参加饭局都是怎么说的(明白这三个说话的规矩就行了)

2021-01-23 14:31
作者:职场小龙虾
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前不久在网上看到这样一个帖子,有位网友分享了他们公司同事的经历,同事是一位女大学生,刚进入公司不到三天,参加公司聚餐,老板劝女大学生喝酒,可是这个女大学生由于不愿意喝酒,结果被老板和同事聚餐劝酒之后,也是惹急了,随后怒怼老板就是想要看她的笑话,还和老板拍了桌子,因为劝酒的事情,女大学生彻底激怒了老板,老板更是直接回应:明天你就不用来公司上班了。

情商高的人参加饭局都是怎么说的(明白这三个说话的规矩就行了)

在被公司开除以后,女大学生也是认为自己根本就没有犯什么错误,因为她觉得员工不喝酒,如果老板还强行灌酒,恶意劝酒就是对员工的不负责。

近年来,其实当员工在进入公司工作以后,其实都希望通过自己的说话方式和观点来得到领导,喜欢,进而在公司里升职加薪,随着时代发展,很多年轻人确实能够获得表达想法的机会,但是当他们在公众场所以及重要饭局中说话聊天时,却并不懂得说话的规矩,所以只能是给自己自找麻烦,而情商高的聪明人在参加饭局时,往往会明白以下这三个规矩,他们通过说话通过沟通,就能够表达出自己心里的真实想法,让领导同意自己的方案进而在公司里更快的出人头地。

情商高的人参加饭局都是怎么说的(明白这三个说话的规矩就行了)

第一、在跟领导沟通时首先赞同领导的想法,而不是直接反对,进而延伸出自己的观点

大家在参加饭局的时候,其实跟领导商讨某个问题的解决方案,那么作为员工千万不要总是在第一时间反对领导的想法,因为如果你总是说一些让领导难堪的话,随着事情发展随着时间的推移,你会发现领导对于你的表现很不满意,虽然你在公司里有很多独特的见解,但是你的能力领导是看不惯的,所以大家在说话时一定要学会赞同领导的方案,进而再延伸出自己的合理的观念,领导也不会首先反对你。

第二、在和领导沟通时不要总是抱怨

其实大家在公司里工作或者是私下喝酒聊天,都希望能够通过一些比较感兴趣的话题来赢得较好的关系,大家在和领导交流的过程中,也是需要通过这些话题来让领导眼前一亮,而在表达事情或者是叙述观点时,如果年轻人总是在抱怨,总是在指责他人,那么你就不能在公司里取得领导对你的信任,其实无论是同事还是领导都有优劣之分,大家想要被领导所看重,就应该展现出自己的优势,而不是频繁抱怨他人的劣势。

情商高的人参加饭局都是怎么说的(明白这三个说话的规矩就行了)

第三、说话的时候尽量通俗一些,不要说太多专业的名词,让领导觉得你在让他难看

有很多年轻人专业技能比较强,可以在公司里独当一面,但是他们却并没有办法提高自己的表达能力,尤其是在跟领导沟通时,没有养成良好的说话习惯,说了很多词汇量,让领导非常的难懂,那么是不可能给领导留下好印象的。

 
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