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和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

2021-01-28 13:41
作者:职场觅
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有句俗话讲:“揭人隐私等于把一个人非自愿地剥光了丢进人群里。”

同事之间,越是关系到位,越要注重分寸感。

不是所有的玩笑都能乱开,不是所有的误会都能解开。

尤其涉及到别人的隐私,你一定要闭紧嘴巴,烂在心里。

同样,自己的秘密,也要守口如瓶,只讲给能讲的人。

关系再好,也不要跟同事透露以下3个隐私,不然你很容易吃亏!

和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

工资的秘密,不能说

许多公司,明令禁止同事之间说工资。

甚至贴出:薪资保密,一旦暴露,直接开除。

这既是为公司发展考虑,也是为个人尊严考虑。

同岗不同薪,又要保证员工满意度,大多数公司也必须这样做。

前段时间,同事小王因为暴露工资被开除了,档案上都有了“黑历史”。

和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

小王和小李是同事,也是邻居,平时小王与小李相处地还很融洽,下班后也一起回家。

有一天正好聊到工资,小李就顺口一问,小王就告诉小李年终奖是5000。

小李当场就懵掉了,说都是同一岗位,为什么自己就是3000呢。

第二天小李找HR理论,结果直接影响到小王, 小王被老板叫到办公室,直接开除处理。

小李冤吗?说冤,毕竟是公司规定,任何人都不能触犯,违反规定受罚无可厚非。

和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

说不冤,只是顺口说了个工资,也没有谈什么公司的商业机密。

其实,站在公司的角度,公司禁止谈论工资,符合各方利益,小王违反规则,则是自己有错在先。

因此,无论何时,对任何人,都要管好自己的舌头,闭紧自己的嘴巴。

祸从口出,不讲别人的隐私,也守好自己的隐私,是最好的美德。

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家长里短,不能说

萨迪在《蔷薇园》中说道:“在要说一些事之前,有三件事要考虑:方法、地点、时间。”

在单位,人与人之间多是利益关系,不乏还有职场小人作祟。

在复杂的,暗藏森林法则的职场中,不说家事,便是对自己最大的负责。

小李是个嘴碎的人,无论见到谁,都要吐槽自己的母亲,是个多管闲事的人。

别人家的猫丢了,母亲帮忙找;

别人家的媳妇跑了,母亲帮忙劝;

然后说她母亲就是等闲之辈,不懂得低调做人。

和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

当你遇到这样的同事,你是否也感觉很无语,而人非圣贤孰能无过,相信每个人都犯过同样的错。

无论何时,自己的家务事,千万不要乱说,尤其是贬低自己家人的话,对旁人说,只会让别人把你也看扁。

家家都有一本难念的经,人人家里都有各种的纠缠和矛盾,而清官难断家务事,同事更无法帮你解决问题。

与其这样给同事、领导制造无谓的麻烦,不如自己踏踏实实工作,给别人留个好印象。

记住:永远不要允许,自己家的小事,变成别人茶余饭后的“笑”事。

和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

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别人的秘密,不能讲

永远不要成为“大喇叭”,对自己的事守口如瓶,把别人的绯闻传得沸沸扬扬。

这样做,只会永远伤害同事之间的感情,而且这辈子都无法愈合。

当然,对于你个人的口碑,也是巨大的打击。

有些同事,把你当成最亲密的人,才会把有些秘密倾诉给你,而不是四处张扬。

而你只当那个默默无闻的“听众”,才能在职场受到欢迎。

和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

俗话说:“人生在世,有一知己,此生足矣。”

而遇到跟你相处得来的人,天下难寻,因此只有你真正珍惜友谊,重视别人,才能把别人的秘密藏在心里。

珍惜跟你相处得来的同事,守好自己的分寸感,好好保护这些对你好的人。

和领导聊天哪些不能说(和领导私下聊天3大不谈)

巴尔扎克在《十三人故事》中写道:“言谈是衣着的精神部分,用上它、撇开它,就和戴上或摘下装饰着羽毛的女帽一样。”

言谈举止,是一个人成功与否的关键。

永远不当“大喇叭”,永远闭住自己的嘴巴,就是远离是非的最佳法宝,也是处世的最高智慧。

势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。

希望你能从今天开始,做个懂得“闭嘴”的智者。

 
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