三类工作岗位中妥协（不懂得拒绝会被欺负）

前不久在论坛中笔者看到有位女销售分享了她的工作经历，这位女销售在一家销售公司工作了三年的时间，而公司方面也是拖欠的女销售近15万的年终奖金，一直都没有发放，让女销售实在是没有办法，年底更是接到群通知，公司老板告诉女销售，这次奖金又并没有办法按时发放，需要到明年年底，看到群信息，女销售也是果断选择了辞职，因为她觉得公司老板一而再再而三的不愿遵守承诺，那么她就已经对领导特别反感了。

近年来，在职场中工作的时候，其实大家就会发现有很多年轻人到了一定岁数，他们付出了很多努力，可是最后却无法得到较好的发展，大家在各种利益分钟面前无法获得更好的结果，其实就是因为在工作岗位中难以得到领导信任，而且在执行任务的时候处处受到领导和小人的欺负，所以笔者在此建议大家，人到中年就不要在以下这三类工作岗位中选择妥协了，只有懂得拒绝，才能够避免让你在职场中被欺负。

第一、在职场基层岗位中要学会拒绝，有很多老实人在职场中其实并不懂得领导的安排和求助，有些小人求助的工作特别麻烦，很多老实人并不好意思拒绝，所以便很容易陷入进退两难的陷阱中，因为小人会悄无声息地让你把这些工作当成你的本职工作，影响到你的工作效率，当你在工作中一成不变，一如既往地去帮助他人时，其实你的工作量就会变得越来越大，你在职场中的个人发展也会受到很大影响。

第二、在管理工作岗位的时候，因为性格导致工作不顺利，受到很多小人的伤害，大家并不愿意在职场中受到很大麻烦，因为如果工作越来越不顺心，大家都会选择辞职，每个员工都有自己的底线和原则，只是一些年轻人在升职加薪以后，在管理工作岗位中却并没有办法有一定的主见，导致他们在职场中受到很多员工和小人的制约，所以在公司里就无法获得好的作为，其实不管在执行什么任务，作为员工作为管理者都应该有自己的想法，这样在工作中才能够让你有好的前途。

第三、在核心工作岗位中没有防范，行为只会被小人所利用，有些中年人在职场中很老实，性格内向，没有防范心理，所以在执行任务的时候很容易便被小人所欺骗和利用，大家在行动正常的时候会和一些同事称兄道弟，只是在公司里无论关系有多么好，也应该学会小心谨慎，因为如果你无法警惕身边的一些小人或者同事，那么小人就会让你在公司里频繁的去吃哑巴亏。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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