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重要饭局有哪些情况要稳住情绪(遇到三种情况不要情绪失控)

2021-02-09 15:22
作者:职场小龙虾
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近日,在论坛中笔者看到这样一个案例也是非常有感触,因为一位女大学生在参加公司年会的时候不愿意喝酒,而且也不会喝酒,不想学习喝酒,结果就被同事和主管轮番嘲笑,主管更是多次找到女大学生劝酒,希望女大学生能够更快速地融入公司的氛围中,女大学生实在忍无可忍,便怒怼主管分明就是在为难她,可是没有想到在情绪失控后,女大学生第2天就被公司开除了,因为公司主管和老板都觉得女大学生太不懂规矩,而且公司方面你如果让这样的员工留在单位里,可能就会影响到公司以后的发展。

重要饭局有哪些情况要稳住情绪(遇到三种情况不要情绪失控)

近年来,有很多年轻人在进入职场工作以后,其实都希望自己能够获得较好的发展,所以大家会不停地参加各种各样的饭局,希望能够在公司聚餐的时候跟领导维护好关系,这样才能够得到领导的认可和赏识,但是都说防人之心不可无,所以大家在饭局中也应该带一点心机,多留一个心眼,因为在参加重要饭局的时候,如果你在遇到这种三种情况的时候,情绪失控你会发现,你就很有可能被小人所分散解,而且也会直接得罪领导。

重要饭局有哪些情况要稳住情绪(遇到三种情况不要情绪失控)

第一、被同事嘲讽的时候学会淡定,大家在参加公司聚餐的时候,其实都会发现有很多同事看你表现太亮眼,于是便有意识地对你冷漠或者疏远你,让你在聚餐的时候被算计,有些小人甚至会在上司面前中伤你,说你的坏话打你的小报告,所以大家在面对这些嘲讽或者被同事误解的时候,一定要保持良好的心态,为了避免被领导所误解,那么你就可以列举一些案例或者是工作的情况,让领导重新恢复对你的信任。

第二、通过劝酒来为难他人,有些员工在参加饭局的时候,不想喝酒也不会喝酒,可是却总是被一些小人劝酒,如果不喝酒就很有可能得罪同事和小人,可是在喝酒之后甚至会影响到自己的身心健康,所以大家一定要弄清楚到底发生了什么问题,这样才能够去应对问题解决问题,如果在被同事多次劝酒之后,你就情绪失控,那么就只会傻乎乎地被同事所嘲笑,被领导所误解,甚至都很有可能导致你失业,所以大家在参加饭局的时候更应该清清楚楚的明白这一点,这样才能在聚餐的时候给领导留下好印象。

重要饭局有哪些情况要稳住情绪(遇到三种情况不要情绪失控)

第三、被领导误解的时候,不要急于跟领导争辩,让领导看到你的能力和优势,其实领导就能够明白你到底是什么样的员工,我们都知道,在参加饭局的时候,有很多员工都希望能够在饭局中表现出自己的能力,无论是说话能力还是其他方面的能力,大家都应该学会更加低调一些,因为如果你被领导所误解,那么领导对你的态度就会忽冷忽热,面对这种情况作为员工一定要谨慎的跟领导相处,在说话做事的时候也应该学会调整好心态。

 
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