同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

在职场上,你总是会碰到一些令人讨厌的人,他们犯错了之后,不仅不及时改正,还喜欢把错误推到别人的头上,让别人承担他们犯错的后果。

上周,我又从同事中,揪出了一个令我讨厌的同事,虽然把揪出来之后,我以后也会注意跟他保持距离,不过他做的蠢事还是令我非常不愉快。

这事还得从上上周说起,公司新来了两位女同事,正好被分配到了我所在的这个部门,为了让女同事尽快适应公司的工作氛围,其他的同事也会尽力在工作上帮助她们。

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

为此,部门主管提议下周的时候,组织一次同事聚餐,让女同事们能够尽快融入集体。不过,主管并没有亲自出马组织这次聚餐,而是让我们行组织。

一位平时爱表现的同事就立马站出来,向主管拍着胸脯:“这件事就包在我身上了,一定让新同事和其他同事吃得高兴、玩得开心。”

本来这次聚餐不太好推辞,我也会去参加,结果没想到同事聚餐的前一天,我感冒发烧了,就请假2天假没去上班,身体不适聚餐也去不了了。

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

我提前给组织同事聚餐的同事打了声招呼,说明了一下我的情况之后,我就没怎么放在心上了。

第二天我在家里休息时,突然收到了一条同事的消息,看到他发的消息我气笑了。

同事发来的消息:“今天聚餐你怎么没来,害我多订了个位置,菜也点多了,这个是今天咱们聚餐的账单,你记得把你该出的钱微信转给我。”

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

我明明就跟同事打好了招呼,结果他自己忘记了,就让我这个因为感冒没好没去同事聚餐的人,也要跟他们聚餐的人一起AA……

看完故事之后,相信你也会对那位组织聚会的同事印象很差,甚至恨不得亲身上阵去怼他一顿,毕竟这件事完全是他的错,却让主人公为他的错误买单。

其实你在职场上的时候,也同样会遇到故事中的这种同事,如果你是主人公的话,你会怎么做,下面是3种不同的人所做出的不同的选择。

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

一、出钱是情分,不出是本分

第一种人,在碰到故事中的情况时,会根据自己跟同事之间的关系去做决定。当他想维系好跟同事的关系时,他就会顺着同事的话把这个锅背下,不会直接揭露同事拙劣的表演,以免大家撕破脸皮。

比如,他会这样回答:“抱歉,是我记错了,我以为昨天跟你说了我去不了,可能是我生病记忆力变差了,我等会就把钱转给你。”

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

其实他的做法,是社交中的回避麻烦的一种方式,虽然会让他自己花了一部分本不应该花的钱,也背了一个黑锅,但是花了这笔钱后,却可以帮助他避免很多的麻烦。

如果这个同事是个小肚鸡肠的人,他直接跟同事撕破脸皮的话,同事很可能会因此而记仇,在职场上给他制造麻烦。

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

二、让他先道歉,再协调解决

第二种人,在碰到故事中的情况时,会先跟同事把这件事掰扯清楚,让同事知道到底是谁对谁错。如果是同事的错,就会让同事先道歉,然后再转钱给同事解决这件事情。

首先,同事来向他要AA钱,目的就是为了在保障自己的利益时,又不让其他同事知道自己的错误。而他在主人公面前,不需要掩盖自己犯下的错。

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

如果他在同事来要钱的时候,只要求同事道歉、表明态度,之后依旧会把这笔钱给同事的话,同事也不会这么不知好歹,死不认错。

这种做法既让同事明白了自己犯下的错,让自己不用平白无故背黑锅,又给了同事“一颗糖”,避免了让同事对他产生不满。

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

三、坚持自己的立场,不轻易妥协

第三种人,在碰到故事中的情况时,会始终坚持自己的立场,指出是同事的错,也不会轻易妥协出这一笔AA的钱。

比如,他会把之前跟同事打招呼说生病的记录找出来,作为证据发给同事,以表明完全是同事自己记错了,才让聚餐的费用增加了,所以这些多的费用也应该由同事自己出。

这种做法虽然自己不用背锅,也不用白给一笔钱,但是同事看到后,必定会心里很不高兴,之后两个人之间的关系也会因此而恶化。

同事聚餐AA我没去该出钱么(3种不同的选择建议参考)

总结:

对待故事中所发生的这类事件,不同的人会做出不同的选择,但是他们做出什么样的选择,却与他们所掌握的社交技巧和社交经验有关。

处理这种情况时,难免会让同事之间的关系产生影响,而社交经验丰富的人,为了保证同事关系的和谐,处理的方式也会更加委婉。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 kemaoxx@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

登录后才能评论
Copyright © 科猫网 渝ICP备2020014115号-1
科猫网诚邀作者入驻,享快速审核/享首页推荐/获得专属流量/接项目分红/。