职场潜规则有多深(谈谈我见过的职场潜规则)

有人的地方,就有走不完的套路。

混职场,当然也是套路满满!所谓的潜规则,自然就是潜在的规则,看不到的。


职场潜规则有多深(谈谈我见过的职场潜规则)

现实的职场上,一定存在着无数潜规则,很多人会想到影视剧里香艳、限制级的种种,但这些的前提条件是自己要有这个条件,既是一般人。那就说说普遍遇到的吧。

大二那年暑假,通过家里的关系,我进入了一家电台,开始苦逼的实习生活。当年的电台还没有转企,很多正式员工都有一种一线大牌的“优越感”。“外采”、“编辑”“写稿”这类出力不讨好的工作自然落到实习生头上。一个小小的部门,长期实习的不算,单就我这样暑期工就有十几个。为了获得表现机会,大家争相巴结正式员工。

那天傍晚,结束了一天的工作,所有人收拾东西准备离开。某位向来不愿搭理实习生的副主任突然提议大家一起去游泳,这让我们受宠若惊。单不说年轻人本来就喜欢热闹,何况还能和领导近距离接触,于是大家纷纷响应。

因为是临时决定的,自然没有人带泳衣。“去游泳馆买一套呗”主任一边说一边头也不回的往外走。大家也许想抓住一次机会,也想着一套泳衣顶多一百多块,于是也就跟着出去了。我呢,一不会游泳,怕出洋相;二来身材不好,害羞;三来着实在不愿浪费钱再买一套,于是表示不参加活动,和另外两位实习生留了下来。

职场潜规则有多深(谈谈我见过的职场潜规则)

第二天上班,趁这主任出任务不在办公室,几位参加游泳活动的同学们纷纷抱怨。

1、原来游泳馆是领导的亲戚承包的,地方远不说,池子还非常小;

2、外面一套几十块的泳衣在那里竟然要卖二百块; 要知道,那时候一个煎饼果子才两块五的年代,200元的泳衣算天价了好么。可是去都去了,谁还能不买?

3、当大家买好泳衣,准备下池子时,领导突然说有急事便匆匆离开了。丢下一池子蒙圈的年轻人,你看看我、我看看你。

我和另外两个同学也算“明白人”,听完幸灾乐祸的哈哈大笑。后来安慰道:“想来这种集体活动,也不可能常有,就当花钱买教训吧。”

可是福不是祸,是祸躲不过。

下午,部门突然发出通知,因为某个节目发展需要,需要调三个人负责午夜直播,至于是哪三名,大家一定能猜到吧……

于是我后半段的实习生活,每天都是下午两点开始,到凌晨两点结束。从此,我对媒体从向往到抵触,再无好感。现在想来,虽也理解释然,但还是觉得年轻人尽量不要经历这些,一次不好的职场经历,可能会改变择业的方向,进而改变人的一生。

职场潜规则有多深(谈谈我见过的职场潜规则)


当然,职场中像这种隐存的规则总是让人毫无防备,遇上了还措手不及。

比如说:新人是需要加班的,无论你今天的工作是否做完;

比如说:职场孕妈妈会被穿小鞋;

比如说:职场“老黄牛”是只是老黄牛,阿谀奉承还是爬得比你快;

比如说:美女升职就像坐直升机;

比如说:他爸是李刚

……

曾经看过,新浪员工发微博吐槽,同事被实习生“教育”道 “下班不要跟我谈工作,我要享受生活。”

要有底气说这句话的前提是:
1、你有公司十分看重的不可替代的核心竞争力,公司暂时离不开你;
2、你和公司领导关系建立的好,有强劲的后盾(领导关系、客户资源);
3、你够年轻,没有柴米油盐酱醋茶生活压力。

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